Agilität durch Mentoring, sicher anwenden.

Der Spezialist für das Mentoring von Führungskräften vor, während und nach der agilen Transformation.

Agile Mentoring mit Frank Schatz

Wissen aus Erfahrung, richtig implementiert und umgesetzt, ist alles was eine erfolgreiche agile Transformation ausmacht. Ich biete Führungskräften und Managern auf allen Ebenen, Mentoring vor, während und nach der agilen Transformation an.

So funktioniert das agile Mentoring mit Frank Schatz

Beim agile Mentoring rüsten wir uns zunächst für die Mission: Visionen und Ziele werden überprüft oder vereinbart. Anschliessend betrachten wir den Ist-Zustand und definieren den Soll-Zustand. Wir bewerten Herausforderungen und modellieren Lösungsoptionen. Weil es „In-the-Box“ nicht rund läuft, nehme ich dich auf eine Gedankenreise mit, damit du dir dein Umfeld von aussen anschauen kannst. 

Mit neuen Einblicken und Perspektiven erarbeiten wir eine Strategie und sondieren die Methoden mit denen wir optimal steuern können. Dann beginnen wir mit der Umsetzung der Lösungen.

Das erste Gespräch, nur zum kennen lernen

Fülle das Informationsformular aus, das du nach der Vereinbarung des Erstgesprächs erhalten hast. Damit gibst du mir vorab einen Überblick über die Situation und gibst mir Gelegenheit mich auf das Gespräch mit dir vorzubereiten.

Qualifikation für das agile Mentoring

Nach dem Erstgespräch reflektieren wir über die Inhalte und treffen die Entscheidung, ob wir zusammen arbeiten wollen. Auch ich, habe einen anspruchsvollen Zeitplan und akzeptiere nur begrenzt neue Mentees. Wenn ich  der Meinung bin, dass deine Herausforderung außerhalb meines Fachwissens liegt, werde ich das Mentoring ablehnen und dir Optionen empfehlen.

Fokus im agile Mentoring

Wenn es zu einer Zusammenarbeit kommt, bekommst du alles was ich darüber weiss, damit du deine Herausforderungen bewältigen kannst. Ich halte während des Mentoring nichts zurück. Du erhältst keine „dünnen“ Standardphrasen oder versteckte Upsells. Wir konzentrieren uns zu 100% auf die definierten agilen Ziele.

Aufzeichnung des Gesprächs

Unsere Gespräche während des agile Mentoring, werden für dich aufgezeichnet und du erhältst eine Kopie, sowie ein Transskript. Du musst dir nicht alles merken – konzentriere dich einfach auf das Gespräch.

Der Anruf wird, nur wenn du das möchtest, digital aufgezeichnet und im Anschluss als MP3 an dich gesendet. Das Transkript erhältst du kurz darauf. 

Zufriedenheits-Garantie bei Instant-Mentorings

Wenn du zu irgendeinem Zeitpunkt in den ersten 15 Minuten das Gefühl hast, nicht auf deine Kosten zu kommen, kannst du „Stopp“ sagen und das Gespräch beenden – du bekommst dein Geld zurück. Nach der Minute 15 erklärst du dich automatisch zufrieden und das Honorar für das Mentoring ist akzeptiert.

Verfügbare Mentoring-Pakete

Die attraktiven Pakete haben sich während meiner Arbeit als Mentor als die beliebtesten und wirkungsvollsten erwiesen. Ich sichere dir völlige Diskretion zu. Wenn du nicht möchtest, erfährt niemand aussenstehendes von unserer Zusammenarbeit. Beachte bitte, das ich aus diesem Grund, für mein Mentoring Programm keine Referenzen anbiete!

Erstgespräch & Information

Ohne Erstgespräch geht bei meinem Mentoring  gar nichts. Wir wollen doch beide wissen, ob das mit uns funktionieren kann. Letztlich entscheidest du über die Zusammenarbeit. Für weitere Informationen oder ein kostenfreies Gespräch zum kennen lernen: